Ежедневные актуальные новости

СОУТ: что это и как проводится

Под специальной оценки условий труда подразумевается обязательная процедура, при осуществлении которой проводится изучение состояния условий труда на рабочих местах, определяется наличие потенциально опасных факторов, изучается, и проводятся мероприятия для снижения вредного воздействия. Государство борется за своевременное проведение специальной оценки условий труда, поскольку пытается внедрить и проконтролировать внедрение комплекса мероприятий необходимых для снижения воздействия опасностей на человека. Поведение СОУТ должно быть обязательным для всех компаний и организаций.

СОУТ: что это и как проводится

Согласно статье 212 ТК РФ специальную оценку условий труда в обязательном порядке должен проводит каждый работодатель совместно с организацией. Специальной подлежат все рабочие места, исключением является места дистанционных работников, а также надомников. Периодичность осуществления проверки составляет раз в пять лет, но касается это только тех мест, на которых условия труда по результатам проверок оказались неудовлетворительными.  Если рабочему месту в ходе проведения данной процедуры специальной оценке присваивается первый или второй класс условий труда, в последующем подобные проверки не осуществляются.

Читать также:
Владимир Путин дал поручение создать группу по борьбе с криминализацией детской среды

Для начала работы, создается работодателем создается комиссия, по осуществлению СОУТ. В состав данной комиссии входят представители работодателя, а также представители и специалисты по охране труда и представитель профсоюзной организации. В случаях осуществления специальной оценке малого и среднего бизнеса, комиссию возглавляет лично ИП или же его представитель. До начала проведения работ комиссия обязана составить перечень рабочих мест, которые подлежат оценке. При наличии рабочих мест, которые осуществляют отдельные виды деятельности, к примеру, работники морских судов или верхолазы, проводится оценка с учетом характерных особенностей, которые разработаны Минтрудом. После подготовки Перечня все дальнейшие полномочия по анализу условий труда передаются организации по СОУТ.  После проведенных исследований, экспресс присваивает каждому рабочему месту класс условий труда, и на основе этого, организация оформляет отчет о проведении специальной оценке.