Ежедневные актуальные новости

Минтруд готов рассмотреть вопрос перехода на электронные трудовые книжки

сегодня в 20:21

Предложение, озвученное главой Сбербанка Германом Грефом по переходу на электронные трудовые книжки готовы рассмотреть в Минтруде. Об этом РИА «Новости» заявили  в пресс-службе ведомства.

0 комментариев 0 поделились

364053.jpeg

«Идея перехода на электронный кадровый документооборот, безусловно, заслуживает внимания, и мы готовы рассмотреть и изучить предложения Сбербанка. При этом, по мнению Минтруда России, важно учесть интересы не только работодателей, но и работников, в первую очередь с точки зрения защиты их трудовых прав», — заявили в ведомстве.

В свою очередь, отказ от бумажных трудовых книжек сочли преждевременным в Федерации независимых профсоюзов России: сейчас не существует абсолютно надежной  электронной системы хранения данных.

С точки зрения главы  социального комитета Совфеда Валерия Рязанского, электронные документы не понесешь ни в суд, ни в адвокатуру. Он также отметил отсутствие варианта надежного сохранения всех необходимых данных в электронном виде.

Напомним, сегодня глава Сбербанка Герман Греф, выступая на Всероссийской конференции «Онлайн кассы — новые возможности роста», проходившей в Москве, заявил, что бумажные трудовые книжки неудобны ни гражданам, ни работодателям. К тому же на их заполнение тратятся огромные ресурсы. «Эту проблему надо решать», — заявил Греф.

Читать также:
Генштаб Украины грозит России орлиным взглядом на учения

Глава Минтруда Максим Топилин ранее допускал, что в России в ближайшее время могут появиться электронные аналоги трудовых книжек. Но конкретных шагов в этом направлении сделано не было.

Трудовая книжка была введена 20 декабря 1938 постановлением Совета Народных Комиссаров СССР «О вводе трудовой книжки» и применяется в России по сей день.

Пока электронная трудовая — дело будущего, зато в России уже близки к введению электронного договора. Соответствующий законопроект находится в стадии рассмотрения. Работа по его подготовке ведется Рострудом совместно с министерство труда и социальной защиты (Минтруда). Внести поправки в законодательство планируется  уже в 2017 году. 

Читайте последние новости Pravda.Ru на сегодня

Поделиться: