Microsoft частично призналась в практике дискриминации по половому признаку

Корпорация Microsoft отреагировала на жалобы своих сотрудниц, которые обвиняли ее в дискриминации по половому признаку. Электронное письмо главы отдела кадров Кэтлин Хоган, отправленное всем сотрудникам, было опубликовано на официальном сайте  компании, передает ТАСС. 

«Мы стремимся к тому, чтобы голоса всех сотрудников были услышаны, — говорит она. — Мы стремимся создать такую среду, в которой бы каждый работник чувствовал, что его уважают, что он в безопасности и что он может реализовать весь свой потенциал».

В то же время Хоган признала, что за прошлый год поступило 84 жалобы на гендерную дискриминацию, из которых «около 10% оказались частично или полностью обоснованными, и в отношении них были приняты соответствующие меры». В своем письме она также подчеркнула, что более 20 сотрудников были уволены за сексуальные домогательства.

Ранее сообщалось, что сотрудницы корпорации Microsoft подали сотни жалоб на дискриминацию по половому признаку в период с 2010 по 2016 годы. На сегодняшний день иск, поданный еще в 2015 году, до сих пор находится на стадии досудебного разбирательства. Однако адвокаты истцов работают над тем, чтобы объединить все эти жалобы в один коллективный иск, который, по их мнению, может представить интересы более 8 тыс. женщин из Microsoft.