Ежедневные актуальные новости

Особенности внесения изменений в устав ООО

Открывая организацию, руководитель подписывает устав компании. Это очень важный документ, который в дальнейшем трудно изменить. Но, все же возможно. Давайте подробнее рассмотрим особенности внесения изменений в устав.

В уставе указывается вся информация о новой организации. Это ее дата создания и регистрации. Так же информация о непосредственной деятельности компании. Ее адресах и учредителях. В этом документе указывается капитал компании , доли каждого члена компании. Но, в течение времени в компании могут произойти изменения, которые по законодательству нужно внести в устав компании.

Когда происходят в организации изменения, то их обязательно нужно зарегистрировать в налоговом органе. Затем эти документы нужно передать в государственный реестр юридических лиц. Дальше организации выдают документ подтверждающий внесение изменений в устав компании. Теперь можно не бояться налоговых проверок.Особенности внесения изменений в устав ООО

В устав можно внести такие изменения:

  • Смена юридического адреса. Если правильно оформить пакет документов, то сменить адрес можно легко и быстро. Для этого нужно обратиться в юридический центр.
  • Смена названия компании. За свое существование компания может менять название не один раз, главное своевременно оформлять устав организации.
  • В уставе можно изменить установленный размер капитала. За все существование компании меняться может и уставной капитал.
  • Так же в уставе можно внести коды изменения экономической деятельности.
  • Так же можно оформить и перерегистрацию организации по мере необходимости.
Читать также:
Эффективные стратегии помощи студентам в выполнении научных и академических работ

Таких изменений может произойти очень много. Важно, все изменения заносить официально в устав. Для этого нужно пройти много инстанций. Для облегчения оформления изменений в уставе можно обратиться в юридические центры. Они помогут быстро и своевременно все оформить.

Преимущества юридических центов.

  • Они помогут решить не решаемые проблемы. Например: смены руководителя, при отсутствии бывшего руководителя.
  • Они помогут определить проблемы и помогут их решить с минимальными затратами.

Устав компании можно изменить, но для этого нужно все оформить по законодательству.